Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    En bra introduktion för nya medarbetare stärker arbetsmiljön

    Ett sätt att prioritera arbetsmiljön är att satsa på ett långsiktigt och strukturerat introduktionsprogram. Borås stads hemsjukvård ser en bra introduktion som en viktig förutsättning för att kunna re

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Suntarbetsliv Kommunal hälso-och sjukvård
  2. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Arbetsmiljöarbetet måste prioriteras i vården

    Forskning visar att när vissa organisatoriska förutsättningar, så kallade friskfaktorer, finns på plats och fungerar väl så påverkas arbetsmiljön positivt. Medarbetare mår bra, utvecklas och kan prest

    (9) Kommentarer Arbetsmiljö Friskfaktorer Suntarbetsliv
  3. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Arbetstidsförkortning löser varken kompetensutmaning eller arbetsmiljöproblem

    Att förkorta arbetstiden löser vare sig svårigheterna att bemanna eller arbetsmiljöproblemen. Det riskerar snarare att förvärra en redan tuff situation. Frågan om arbetstidsförkortning är het i debatt

    (12) Kommentarer Arbetsmiljö Avtalsrörelse Personal- och kompetensförsörjning Friskfaktorer
  4. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Metoder för att rusta välfärden i oroliga tider

    Förändringar i omvärlden gör att verksamheterna i välfärden behöver satsa på nya och smarta arbetssätt. Inte minst har den globala pandemin visat på betydelsen av ett aktivt arbetsmiljöarbete i kommun

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Samverkan
  5. Publicerad: Skribent: Bodil Umegård

    Bra onboarding är A och O

    En trygg och bra etablering i arbetslivet för unga medarbetare är avgörande om kommuner och regioner ska klara kompetensutmaningen. Arbetsgivare har allt att vinna på att förebygga ohälsa – i synnerhe

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning arbetsmiljö kompetensförsörjnng
  6. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Personalbrist och underskott utmanar välfärdens verksamheter

    Kommuner och regioner är inne i vad som liknas vid en perfekt storm. Brist på kompetens och personal kopplat till hög inflation och stora ekonomiska underskott innebär risk för nedskärningar. Vad kräv

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Ekonomirapporten Personal- och kompetensförsörjning Arbetsmiljö Friskfaktorer
  7. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Vad innebär de nya reglerna om dygnsvila?

    Den 1 oktober ändras reglerna som gäller dygnsvila i kommuner och regioner. Förändringarna har mötts av både positiva reaktioner och protester. Reglerna ändras för att ett EU-direktiv kräver det men i

    (75) Kommentarer Arbetsmiljö Kollektivavtal
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Chefoskopet stärker arbetsmiljön för första linjens chefer

    SKR, Vision och Akademikerförbundet SSR gör nu en gemensam satsning för att stärka arbetsmiljön för första linjens chefer i äldreomsorgen med stöd av Suntarbetslivs verktyg Chefoskopet. Äldreomsorgen

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Chefer
  9. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Möt kompetensutmaningen med friskfaktorer

    Ökad arbetsbelastning, framför allt för den behöriga personalen och risk för fler misstag, missförstånd och konflikter. Detta var de vanligaste svaren när vi nyligen frågade en grupp arbetsmiljöstrate

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Jämställdhet Friskfaktorer Heltidsarbete
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Säkerhetsdialogen skapar trygga och säkra arbetsplatser

    Nu lanserar Suntarbetsliv säkerhetsdialogen som är ett nytt stöd för dig som är chef i arbetet med att förebygga hot och våld på jobbet. Gör en första kartläggning redan idag, exempelvis på er arbetsp

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Säkerhetsdialog

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

Prenumeration

Prenumerera

Sök i bloggen