-
Bra onboarding är A och O
En trygg och bra etablering i arbetslivet för unga medarbetare är avgörande om kommuner och regioner ska klara kompetensutmaningen. Arbetsgivare har allt att vinna på att förebygga ohälsa – i synnerhe
-
Tufft ekonomiskt läge kommer att prägla avtalsrörelsen
I början av nästa år startar förhandlingarna om de huvudöverenskommelser om lön och villkor, som berör 1,2 miljoner anställda i kommun- och regionsektorn. Man kan konstatera att förutsättningarna för
-
Personalbrist och underskott utmanar välfärdens verksamheter
Kommuner och regioner är inne i vad som liknas vid en perfekt storm. Brist på kompetens och personal kopplat till hög inflation och stora ekonomiska underskott innebär risk för nedskärningar. Vad kräv
-
Trakasserier drabbar hundratusentals unga kvinnor
En av fyra kvinnor i åldrarna 16-29 år har blivit utsatta för sexuella trakasserier på jobbet. Vi pratar om hundratusentals unga kvinnor. I rollen som arbetsgivare är du skyldig att ingripa för att ko
-
Ohållbart med motsatta rekommendationer från myndigheter
När myndigheter utfärdar olika och motsatta rekommendationer blir det omöjligt för arbetsgivare veta vad som egentligen gäller. I dagsläget är det oklart om det är riskfyllt eller inte för vaccinerade
-
Hur ser vardagen ut när pandemin väl är över?
I tisdags kom den fantastiska nyheten om att vaccinationstakten ökar kraftigt i Sverige. Den ger hopp inför framtiden, att en dag kommer pandemin att vara över. Men än återstår mycket arbete och ett s
-
Cheferna i äldreomsorgen – en nyckelfunktion i tider av corona
Coronapandemin ställer stora krav på välfärdens verksamheter. Inte minst har äldreomsorgen snabbt tvingats förändra arbetssätt för att möta nya behov. Många medarbetare jobbar nu under tuffa förutsätt
