Arbetsgivarbloggen

  1. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Befolkningsförändringar sätter nya ramar för välfärden

    Enligt SCB föds det allt färre barn, tillskottet av personer i arbetsför ålder är lågt medan antalet personer över 80 år ökar markant fram till 2033. SKR:s ekonomirapport pekar på att den här demograf

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Personalen i välfärden Ekonomi
  2. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Regeringen måste se till att omställningsstudiestödet fungerar

    Intresset för det nya omställningsstudiestödet har varit stort. Trots det har endast 5 000 personer av 24 000 sökande hittills i år fått besked av CSN. Närmare hälften har dessutom fått avslag. Vi har

    (1) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Omställning utbildning Kompetensutveckling
  3. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    En bra introduktion för nya medarbetare stärker arbetsmiljön

    Ett sätt att prioritera arbetsmiljön är att satsa på ett långsiktigt och strukturerat introduktionsprogram. Borås stads hemsjukvård ser en bra introduktion som en viktig förutsättning för att kunna re

    (0) Kommentarer Arbetsmiljö Personal- och kompetensförsörjning Suntarbetsliv Kommunal hälso-och sjukvård
  4. Publicerad: Skribent: Bodil Umegård

    Demografiska förändringar påverkar välfärdens kompetensförsörjning

    Färre barn och fler äldre gör att en omfördelning av resurser och omställning av anställda inom kommuner och regioner blir nödvändig. Tillsammans med en kraftig minskning av personer i arbetsför ålder

    (6) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Ekonomirapporten
  5. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Arbetsmiljöarbetet måste prioriteras i vården

    Forskning visar att när vissa organisatoriska förutsättningar, så kallade friskfaktorer, finns på plats och fungerar väl så påverkas arbetsmiljön positivt. Medarbetare mår bra, utvecklas och kan prest

    (9) Kommentarer Arbetsmiljö Friskfaktorer Suntarbetsliv
  6. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Arbetstidsförkortning för alla är inte ett alternativ

    Konflikten i hälso- och sjukvården är ett faktum. Regionerna bedömer att Vårdförbundets stridsåtgärder kommer att få negativa konsekvenser för sjukvården. SKR och Sobona vill omgående återuppta förhan

    (40) Kommentarer Avtalsrörelse Kollektivavtal
  7. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Tufft utgångsläge i vårens avtalsförhandlingar

    Utgångsläget i vårens avtalsförhandlingar är tufft. Flera arbetsgivare tvingas göra besparingar och varsla om uppsägningar samtidigt som fackens yrkanden om löner och andra avtalsvillkor är ovanligt m

    (30) Kommentarer Avtalsrörelse Kollektivavtal Personal- och kompetensförsörjning Ekonomi
  8. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Regeringen borde prioritera omställningsstudiestödet

    Arbetsmarknads- och integrationsminister Johan Pehrson är med rätta oroad över den ökande arbetslösheten i Sverige. Bristen på rätt kompetens drabbar hela arbetsmarknaden just nu. Tyvärr gör regeringe

    (0) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Omställning Kompetensutveckling
  9. Publicerad: Skribent: Jeanette Hedberg

    Arbetstidsförkortning löser varken kompetensutmaning eller arbetsmiljöproblem

    Att förkorta arbetstiden löser vare sig svårigheterna att bemanna eller arbetsmiljöproblemen. Det riskerar snarare att förvärra en redan tuff situation. Frågan om arbetstidsförkortning är het i debatt

    (12) Kommentarer Arbetsmiljö Avtalsrörelse Personal- och kompetensförsörjning Friskfaktorer
  10. Publicerad: Skribent: Caroline Olsson

    Höjt försörjningskrav försvårar rekrytering

    Politiska reformer som stoppar de som vill arbeta och betala skatt i Sverige slår fel. Oavsett hur många som drabbas av detta är det inte rätt väg att gå. Regeringen har höjt försörjningskravet för ar

    (6) Kommentarer Personal- och kompetensförsörjning Medarbetare Kollektivavtal Bemanning

Kontakta oss

Kontaktformulär SKR








Verifiering * (obligatorisk)
Vi kontrollerar att du är en människa och inte en robot.

Om bloggen

Välkommen till SKR:s arbetsgivarblogg. Vi bloggar om olika aspekter av arbetsgivarfrågor inom kommuner och regioner. Under de perioder när vi befinner oss i avtalsrörelse blir det ofta fokus på just detta.

Prenumeration

Prenumerera

Sök i bloggen