EU lägger ned arbetstidsärende mot Sverige
De nya reglerna för dygnsvila som SKR, Sobona och facken inom kommuner och regioner förhandlat fram följer EU:s arbetstidsdirektiv. EU lägger därför ned sitt ärende mot Sverige.
Anmälan från ambulanssjuksköterska bakgrund till EU-kritiken
En ambulanssjuksköterska som var involverad i en trafikolycka anmälde Sverige till EU-kommissionen och menade att Sverige bröt mot EU:s arbetstidsdirektiv. EU-kommissionen delade den uppfattningen och krävde att Sverige omedelbart skulle vidta åtgärder. Annars riskerade Sverige en prövning i EU-domstolen.
Arbetsmarknadsdepartementet gav SKR, Sobona och de fackliga organisationerna inom kommuner och regioner ett uppdrag: Se till att arbetstidsreglerna förändras i enlighet med EU:s arbetstidsdirektiv.
Nya regler för dygnsvila från 1 oktober
Parterna förhandlade fram nya regler för dygnsvila som trädde i kraft den 1 oktober 2023. För vissa verksamheter träder de ny reglerna i kraft den 1 februari 2024. Huvudregeln är att medarbetare i kommuner och regioner ska ha minst 11 timmars sammanhängande dygnsvila under varje 24-timmarsperiod, och att arbetspass ska följas av dygnsvila.
Det finns möjlighet att göra undantag från reglerna om dygnsvila när arbetstiden inte kan förläggas på annat sätt samt att det sker i verksamheter med ansvar för liv, hälsa och säkerhet. Det är då möjligt att gå ner till 9 timmars dygnsvila vid planerad förläggning och det är möjligt att göra undantag vid oförutsedda händelser.
Läs vidare
Information om bestämmelser för dygnsvila