Rehabilitering ur ett arbetsrättsligt perspektiv

Innehåll

Kursens syfte är att ge kunskap om arbetsgivarens skyldigheter och möjligheter vid rehabilitering.

Kursen berör den lagstiftning och kollektivavtal som aktualiseras vid rehabilitering samt vilka parter som är inblandade.

Den behandlar även arbetsgivarens ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning samt förutsättningar för ett eventuellt avslut av anställning efter fullgjord rehabilitering.

Målgrupp

Kursen vänder sig till dig som arbetar inom HR och ansvarar för rehabiliteringsärenden i er organisation.

Medverkande

• Katarina Bergstöm, arbetsrättsjurist, avdelningen för arbetsgivarpolitik
• Helene Evers, arbetsrättsjurist, avdelningen för arbetsgivarpolitik

Information

För att kunna delta i kursen har vi som krav att du arbetar inom kommun och region, eller i ett medlemsföretag ansluten till Sobona. Uppfyller du inte detta kommer du få besked om att du är avanmäld.

Vid digitala kurser gäller att det är max 5 personer från samma kommun, region eller medlemsföretag som får gå vid samma kurstillfälle. Vid fysiska kurser gäller max 2 personer från samma organisation.

Varje anmälan är avsedd för en deltagare och länk får inte delas. Kursen går ej att ta del av i efterhand, dock är kursmaterialet tillgängligt en månad.

Er kursanmälan är bindande, men platsen kan överlåtas till annan person. Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälningar.