Arbetsskada – Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL)
Om en arbetstagare skadar sig på jobbet och får en fysisk eller psykisk personskada, kan ersättning utgå från Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA-KL).
Försäkringsgivare är Afa Försäkring och det är arbetstagare som gör anmälan dit.
Försäkringen gäller om arbetstagaren:
- råkar ut för ett olycksfall i arbetet,
- olycksfall på väg till eller från arbetet (färdolycksfall),
- eller om arbetstagaren får en arbetssjukdom.
Alla tre händelserna kallas för arbetsskada. Även skador på grund av hot, våld och rån kan räknas som arbetsskada.
Till olycksfall i arbetet hänförs i första hand olycksfall som inträffar när den skadade utför sitt egentliga arbete och i allmänhet även andra olyckor som inträffar på arbetsplatsen. Även en olycka som inträffar utanför arbetsplatsen kan betraktas som ett olycksfall i arbetet, men då krävs det att ”arbetstagaren vid olyckstillfället var stadd i arbetsgivarens ärenden” eller i vart fall utförde något i arbetsgivarens intresse. I samtliga fall gäller att det måste finnas ett samband mellan olyckan och arbetet för att det ska vara fråga om ett olycksfall i arbetet.
Ersättning
Ersättning kan bland annat lämnas för:
- Inkomstförlust
- Kostnader, till exempel sjukvårdskostnader och kostnad för läkemedel
- Sveda och värk
- Lyte och men
Skulle arbetsskadan leda till dödsfall, kan de anhöriga få ersättning i form av begravningskostnader, förlust av underhåll och ersättning för psykisk chock.
Läs vidare
Informationsansvarig
-
Marie Ståhl
Förhandlare